1. Coordonator Centru de reabilitare si integrare profesionala (CRIP) (3 pozitii)
Tip expert: Expert coordonator, expert de tip A
Norma: 2 h/zi
Perioada de angajare: mai 2012 – decembrie 2013
Profilul candidatului:
-      Studii superioare finalizate (constituie un avantaj studii in domeniile: tehnic, management de business, marketing, economic, electromecanic, mecanic, medical – in functie de specificul fiecarui Centru in parte)
-Â Â Â Â Â Â minim 5 ani de experienta in implementare de proiecte
-      experienta in proiecte de integrare socio-profesionala a grupurilor dezavantajate (constituie un avantaj)
-Â Â Â Â Â Â experienta in lucrul cu persoane cu dizabilitati (constituie un avantaj)
-Â Â Â Â Â Â experienta in domeniul formarii profesionale -reprezinta un avantaj
-Â Â Â Â Â Â experienta in proiecte POSDRU
-Â Â Â Â Â Â experienta in antreprenoriat social
-Â Â Â Â Â Â sa stie sa elaboreze si sa implementeze un plan de business
-Â Â Â Â Â Â sa stie sa elaboreze si sa implementeze un plan de marketing
-      experienta in lucrul cu contractori externi (constituie un avantaj)
-      buna utilizare a computerului şi a următoarelor programe: Word, Excel, PowerPoint, programe de editare on-line
Responsabilitati:
-Â Â Â Â Â Â Realizarea planificarii operationale a unui Centru de reabilitare si integrare profesionala a persoanelor cu dizabilitati,
-Â Â Â Â Â Â Coordonarea si monitorizarea implementarii activitatilor Centrului de reabilitare si integrare profesionala a persoanelor cu dizabilitati, asigurand indeplinirea obiectivelor si indicatorilor proiectului, cat si a activitatilor tehnice,
-Â Â Â Â Â Â Coordonarea si monitorizarea activitatii angajatilor Centrului,
-Â Â Â Â Â Â Raspunde de calitatea serviciilor oferite beneficiarilor,
-Â Â Â Â Â Â Coordoneaza fluxul de beneficiari ai Centrului,
-Â Â Â Â Â Â Se asigura de existenta necesarului de dotari si de materiale consumabile a Centrului,
-      Ia măsuri de rezolvare a problemelor şi /sau conflictelor apărute în cadrul CRIP,
-      Colectează şi se asigură de conformitatea documentaţiei pentru raportarea activităţilor din cadrul CRIP,
-Â Â Â Â Â Â Realizarea de rapoarte periodice, precum si orice alte documente cerute de catre managerul de proiect,
-      Se informează in mod permanent cu privire la legislaţia în domeniul dizabilitaţii, a asistentei sociale si din domeniul muncii,
-      Asigură suport managerului de proiect, precum si intregii echipe de management pentru organizarea şi implementarea activităţilor prevazute în proiect si atingerea indicatorilor proiectului;
-Â Â Â Â Â Â Participa, alaturi de echipa de management, la procesul de recrutare si selectie a celorlalti experti din cadrul CRIP,
-Â Â Â Â Â Â Asigura promovarea Centrului in comunitate, realizeaza parteneriate cu diverse institutii publice sau private,
-Â Â Â Â Â Â Asigura elaborarea si implementarea unui plan de dezvoltare in vederea asigurarii sustenabilitatii Centrului,
-Â Â Â Â Â Â Atragerea de surse alternative de finantare.
-      Participă la pregătirea, organizarea, implementarea şi desfăşurarea evenimentelor, campaniilor regionale de informare şi conştientizare din cadrul proiectului ţinând seama şi de atingerea rezultatelor şi indicatorilor propuşi.
Competenţe specifice:
-Â Â Â Â Â Â Executarea in timp util a sarcinilor primite,
-Â Â Â Â Â Â Capacitate de planificare ÅŸi organizare,
-Â Â Â Â Â Â Managementul situatiilor conflictuale
-      Persoana business-oriented
-      Capacitate de analiză
-Â Â Â Â Â Â Lucrul in echipa
-      Iniţiativă
-Â Â Â Â Â Â Rezistenta ridicata la stres
-Â Â Â Â Â Â Flexibilitate
-Â Â Â Â Â Â Integritate morala si profesionala
-      Foarte bune abilităţi de comunicare şi negociere
-Â Â Â Â Â Â Persoana cu disponibilitate la deplasari.
Beneficii:
-Â Â Â Â Â Â oportunitati de dezvoltare profesionala si personala.
Locul de desfăşurare a activităţii:
-Â Â Â Â Â Â Centrul de reabilitare si integrare profesionala Bucuresti
-Â Â Â Â Â Â Centrul de reabilitare si integrare profesionala Ciolpani
-Â Â Â Â Â Â Centrul de reabilitare si integrare profesionala Gornet
Nota: In momentul transmiterii CV-ului, vă rugăm sa precizati in scrisoarea de intenţie pentru care din cele 3 locaţii precizate mai sus, aplicaţi Dvs.
Va rugam sa ne transmiteti CV-ul insotit de o scrisoare de intentie la adresa de e-mail:ahsr@arexim.ro
Deadline pentru transmiterea aplicatiilor: 27.04.2012