Oamenii sunt diferiÅ£i, la fel si situaÅ£iile cu care ne confruntăm. Pentru a face faţă provocărilor zilnice, avem nevoie de un stil de leadership propriu potrivit fiecărei situaÅ£ii. Cu alte cuvinte, trebuie sa practicăm un leadership situaÅ£ional. ÃŽn acest context, Kaizen Company – societate specializată în promovarea educaÅ£iei permanente – te invită sa participi la singurul program online din Romania unde poÅ£i invăţa cum să construieÅŸti cele mai bune strategii de conducere pentru a obÅ£ine rezultatele dorite. Cursul Leadership situaÅ£ional este proiectat astfel încât la final să îţi poÅ£i diagnostica ÅŸi gestiona performanÅ£ele echipei, indiferent de situaÅ£ie. Cursul are o durată de 30 de zile ÅŸi începe pe 01 mai 2009.
Ce vei studia?
Tema 1: Rolul ledeshipului în context organizaţional
Tema 2:  Până unde suntem manager, ce impact are liderul?
Tema 3:  Leadershipul situaÅ£ional – modelul Blanchard
Tema 4: Â Stilul meu preferat de leadership – nevoia de a fi condus a angajatului
Tema 5:  Coaching  – o nouă abordare în management
Tema 6:  Plan de acţiune în leadership
Scopul cursului:
Cursul îşi propune o structurare a conceptului de leadeship situaţional, un model care presupune o adaptarea a stilului de leadership la stadiul de dezvoltare al angajaţilor, stimulându-le eficienţa şi implicit performanţa.
Beneficii:
- Asimilare a conceptului de leadership situaţional
- Vom şti cum să influenţăm comportamentul angajaţilor noştri pentru a creşte eficienţa vs. performanţa
- Vom ÅŸti cum folosim fiecare stil de leadership adaptat contextului
- Vom cunoaşte importanţa nevoii angajatului în stimularea motivaţiei şi implicit în alegerea stilului de conducere
Cine poate participa?
Manageri, angajaţi, studenţi, absolvenţi, persoane care au abilităţi de lider şi doresc să şi le dezvolte
La un curs online se studiază într-o clasă virtuală, unde există acces la toate resursele unui curs clasic. În plus, temele abordate sunt dublate de studii de caz şi activităţi practice. Cursanţii sunt încurajaţi să participe cât mai activ, iar aportul şi intervenţiile trainerilor într-o diversitate de formule au menirea de a atrage implicarea şi reacţia acestora, dar şi de a se asigura un feedback prompt. Mai mult, întâlnirile virtuale pot contribui la fixarea cunoştintelor şi dezvoltarea abilităţilor în domeniul studiat.
Pentru mai multe informaţii:
Mădălina Angiu
General Manager
Kaizen Company
Tel: 0770.836192
Fax: 0351.815524
E-mail: office@online-school.ro
Web-site: www.online-school.ro