BEFC are onoarea de a va invita sa participati la cursul acreditat CNFPA  “Manager Resurse Umane”.

OFERTA!!
Trimiteti formularul de inscriere pana la data de 13 ianuarie si beneficiati de  taxa redusa de doar 850 lei/participant.

Maărimea grupului:           maxim 18 participanţti
Durata:                           5 zile
Esşalonarea in timp:         2 zile consecutive (pe saptamana)
Numarul de ore:           8 ore / zi (5 sesiuni, separate de pauzele de cafea si de masăa)
Perioada de desfasurare:  5, 6, 12, 13 martie – curs, 19 martie 2012 – examen
Metoda de instruire:           interactiv, participativ, practic  în domeniul de activitate
Taxa de participare:       900lei/participant
Aceasta reprezinta costul integral al cursului si include suportul de curs si pauzele de cafea.

Oferta speciala !!!
Trimiteti formularul de inscriere pana la data de 13 ianuarie 2012 si beneficiati de taxa redusa de participare de 850 lei/participant.
Plata cursului poate fi facuta in doua transe (prima transa pana in prima zi de curs inclusiv, iar a doua, pana in ziua examenului).

Lector:                         Ruxandra Enache.

Conditii de inscriere:      trimiteti formularul de inscriere  la office@befc.ro sau contactati-ne la nr. de telefon:  +4 0737 216371.

ATENTIE !!!  Accesul este liber tuturor celor care doresc sa urmeze un astfel de program de formare profesionala, insa pentru eliberarea certificatului de absolvire, este necesara o copie dupa diploma de studii superioare (sau adeverinta echivalenta).

AGENDA CURSULUI

ZIUA I-a

09.30  11.00     – Prezentarea cursului.
– Notiuni generale despre managementul resurselor umane
-  Management  managementul pesonalului managementul reuselor umane
– Rolul managerului de resurse umane
11.00  11.15     – Pauza de cafea
11.15 – 12.45  – Strategia MRU si importanta ei ptr organizatie
– Locul si rolul departamentului  deresurse interne in organizatie
-Asemanari si deosebiri intre responsabilitatile  managerului de personal si cele ale managerului de resurse umane
12.45 – 13.45  – Pauza de pranz
13.45- 15.15   – Planificarea strategica la nivel de organizatie si implicarea managerul de resurse umane  la acest proces
– Metode de analiza a mediului organizational
-Metoda de identificare si analiza a problemelor organizationale
– Elementele principale ale bugetului de resurse umane
15.15 – 15.30   – Pauza de cafea
15.30 – 17.00    – Cultura organizatioanla si rolul ei in managementul resurselor umane
– Elementele ROF si ROI  forme ale culturii organizationale

ZIUA a-II-a

09.30  11.00   – Recrutarea si selectia persoanlului angajat
– Surse si metode de recrutare
– Evaluarea candidaturilor si a candidatilor
11.00 – 11.15   – Pauza de cafea
11.15 – 12.45    Interviul de selectie
– Inductia pe post
12.15 – 13.45   – Pauza de pranz
13.45 – 15.15   – Motivarea angajatilor
– Contractul psihologic
– Comunicarea  element de baza in managementul resurselor umante
15.15 – 15.30  – Pauza de cafea
15.30 – 17.00  – Regulie  feedback-ului
– Reguli de comunicarea la telefon
– Reguli de comunicare scrisa  prin mijloace electronice

ZIUA a-III-a

09.30  11.00 – Evaluarea performantelor
– Controlul managerial
– Monitorizarea si controlul performantei
11.00 – 11.15   – Pauza de cafea
11.15 – 12.45   – Formarea echipei
– Echipa de inalta performanta
12.45 – 13.45   – Pauza de pranz
13.45 15.15   – Dezvoltarea personalului
– Metode de formare a angajatilor
15.15 – 15.30   – Pauza de cafea
15.30  17.00  – Planificarea  si dezvolatarea carierei
– Ancorele carierei si importanta lor in planificarea carierei

ZIUA a-IV-a

09.30  11.00   Autocunoasterea si importanta ei in construirea relaţiilor de munca
– Relatiile de munca  atitudine, comportament, pozitionare reciproca
11.00  11.15  – Pauza de cafea
11.15 – 12.45    Managementul conflictelor
– Tehnici de mediare a conflictelor
– Plan de actiune pentru rezolvarea situatiilor conflictuale
12.45 – 13.45   – Pauza de pranz
13.45 – 15.15   – Demisia
– Concedierea
– Interviul de iesire
15.15 – 15.30   – Pauza de cafea
15.30 – 17.00   – Reapitulare generala
– Pregatirea examenului de absolvire
– Discutii finale, comentarii si feedback cursanti si trainer

Ziua a-V-a       Examen de certificare
•   Sustinerea celor doua probe: proba toretica (test scris) si proba practica (examen oral constand in sustinerea proiectului
realizat pe parcursul programului).

Detalii:

www.befc.ro

office@befc.ro

0737216371